Nu ook op LinkedIn: Stories!

Nu ook op LinkedIn: Stories!

Stories zijn vooral een goed medium om jouw netwerk een kijkje achter de schermen te geven. De berichtjes zijn maar 18 seconden (en video’s 20 seconden) zichtbaar zijn. Omdat ze ook binnen 24 uur weer worden verwijderd, is dit ideaal voor ‘snackable’ content. Onderwerpen die je niet de moeite waard vindt om in je tijdlijn te delen, maar informatie die wél leuk is om te delen. Je kan meer persoonlijkheid toevoegen via deze optie. Je kunt videootjes plaatsen, maar je kan ook een foto plaatsen. Het bewerken van de foto’s en video’s is echt nog wel heel minimaal (zeker als je dit vergelijkt met Instagram). Het maken van Stories is heel makkelijk, je opent de app op je mobiele telefoon en klikt op je eigen foto met plusje:
Optie om Stickers toe te voegen Je gebruikt een foto of video door op het icoontje van afbeeldingen te klikken. Daarna kun je nog tekst toevoegen en ‘stickers’. De stickers zijn grappige plaatjes om je de aandacht van de lezer te prikkelen. Onder de optie Stickers kun je ook andere mensen taggen in je bericht (@ mention). Zelf vind ik de plaatjes niet helemaal passen in de zakelijke context’, maar dit is natuurlijk weer heel persoonlijk. Mijn tip: denk vooral bij het gebruik: welke waarde voeg ik toe en waar zit mijn doelgroep op te wachten?
Tekst toevoegen aan je LinkedIn Stories Ik vind zelf de tekst als optie op LinkedIn echt niet om aan te zien! Ik bewerk mijn foto’s dus eerst in Canva of via Instagram. De roze tekst heb ik toegevoegd via Instagram. De blauwe tekst is de tekstoptie van LinkedIn. Vooral die blauwe rand rond het tekstvlak maakt het heel druk en schreeuwerig. Als je een sticker of tekst hebt toegevoegd aan je Story die je toch niet wilt gebruiken, dan sleep je die tekst naar de prullenbak.
Als je klaar bent met de bewerking, dan klik op je ‘share’ en je story verschijnt boven in de app. Je kunt nu zien wie jouw story heeft bekeken. Mensen kunnen direct reageren op de story en deze reactie komt binnen in je LinkedIn Inbox (DM).
Ideeën hoe je LinkedIn Stories kan inzetten Je kan stories voor de volgende zaken gebruiken:
  • Ideale manier om te leren vloggen, neem elke dag 1 videootje op en aan het einde van de maand is spreken voor een camera geen probleem meer voor jou!
  • Een dag in het leven van ….
  • Kantoor laten zien
  • Quotes/plaatjes met inspiratie
  • Mensen uit je netwerk een podium geven
  • Grappige situaties uit je werk delen
  • Praktische tips
  • Klant bezoek
  • Verslag van een (offline) event waar je aanwezig bent
  • Nieuwe medewerkers voorstellen
Stories: wel of geen succes? Zelf ben ik een gematigde voorstander van Stories. Het geeft veel mensen de mogelijkheid om op een creatieve manier een kijkje in de keuken te geven. Dat kan er voor zorgen dat LinkedIn minder ‘saai zakelijk’ overkomt. Het toevoegen van je eigen creativiteit is iets wat op vele andere platformen al wel mogelijk is en daardoor ook een veel gehoord tegenargument is. Steeds meer platformen beginnen meer op elkaar te lijken. Ik denk niet dat het goed is al je Stories van Instagram zomaar te kopiëren naar je LinkedIn Stories. Denk heel goed na wat je op welk platform wilt bereiken. Zit mijn doelgroep op LinkedIn te wachten op mijn Morning Routine? Nee, het grote deel zeker niet. Voeg dus Stories toe die waarde toevoegen voor jouw LinkedIn doelgroep. Wat ik wel op LinkedIn zou delen zijn klantafspraken, een foto met sneak preview naar je nieuwste blog, een goede boek wat je hebt gelezen, herhalingen van je aanbod of een leuke vlog over iets wat jou (zakelijk) bezig houdt. Vind je Stories niet leuk? Post ze niet zelf en bekijk ze ook niet van anderen. Kies de onderdelen van LinkedIn die voor jouw werken en de overige opties laat je over aan anderen ?? Jouw mening telt! Ik ben erg benieuwd naar jouw mening over deze nieuwe optie. Heb je al zelf Stories geplaatst? Wil je het wel, maar weet je niet hoe je dit het beste kan inzetten? Kijk je vaak naar Stories van andere contacten? Leuk als je hieronder een reactie achterlaat!
Wat ‘dwell time’ betekent voor jouw LinkedIn beleving

Wat ‘dwell time’ betekent voor jouw LinkedIn beleving

Sporadisch laat LinkedIn iets los over het algoritme van LinkedIn. Wat er voor zorgt dat jij alleen content op je tijdlijn te zien krijgt wat relevant is voor jou. Als jij alle content van al jouw connecties voorbij zou zien komen, dan is de overload aan informatie te groot om te verwerken. En bestaat de kans dat je het platform links laat liggen. Om dit dus te voorkomen, zijn er algoritmes die op basis van duizenden verschillende signalen kijken of je bericht relevant is voor jou netwerk.

Het LinkedIn Statement
Het algoritme is niet mijn favoriete onderwerp om over te schrijven en praten. Er gaan heel veel speculaties de ronde hoe je het algoritme kan beïnvloeden. En helaas zijn lang niet alle speculaties waar. En nog veel belangrijker: we maken toch geen content om het algoritme te beïnvloeden? Je maakt content om jouw doelgroep iets te leren of te inspireren. Om een waarde toe te voegen vanuit jouw expertise.
Wat ik wel over het algoritme deel is het Algoritme-statement van LinkedIn zelf. Het algoritme gebruikt duizenden signalen die vallen binnen 3 categorieën, zoals hieronder vermeldt. Dit is dus een korte samenvatting van het algoritme van LinkedIn. Op het moment dat jij een bericht post kijkt het algoritme onder andere naar jouw Identiteit, naar het bericht zelf (content) en naar jouw gedrag in het (recente) verleden.
Doe er je voordeel mee, maar maak vooral content waar jouw doelgroep op zit te wachten!

  1. Identiteit: Wie ben je? Waar werk je? Over welke vaardigheden beschik je? Met wie ben je geconnect?
  2. Content: Hoe vaak is het bericht bekeken? Hoe vaak is erop gereageerd? Waar gaat het bericht over? Hoe oud is het? In welke taal is het geschreven? Welke organisaties, mensen en onderwerpen zijn genoemd in het bericht?
  3. Gedrag: Waar heb je in het verleden op gereageerd en wat heb je gedeeld? Met wie interacteer je het vaakst? Waar spendeer je de meeste tijd in jouw feed?

Bron: Tim Jurka, Head of Feed AI – 29 maart 2018

Nieuw bij LinkedIn: Dwell Time
Maar LinkedIn heeft hier recent dus Dwell Time aan toegevoegd. LinkedIn gaat de tijd hoe lang iemand jouw bericht leest ook meenemen in het organische bereik. Geven mensen jouw bericht alleen maar een snelle like of wordt jouw bericht ook daadwerkelijk gelezen? Dat laatste is belangrijk voor LinkedIn.

Ze willen hiermee de (internationale) boost-groepen (grote groepen waarin mensen elkaars berichten zo snel mogelijk een like geven om hiermee een boost te geven aan het bericht) een extra drempel geven. Om zo niet alleen maar likes te verzamelen en daarmee veel bereik met je bericht behalen. LinkedIn is altijd op zoek om jouw content te laten zien dat daadwerkelijk relevant is voor jouw (en hun) contacten.

Ik vind het een goede toevoeging dus van LinkedIn! Niet lukraak likes uitdelen, maar daadwerkelijk de informatie tot je nemen!

Ik ben benieuwd: geef jij snel een like of lees jij het hele bericht voordat je liket of reageert?

LinkedIn Events terug van weggeweest

LinkedIn Events terug van weggeweest

En weer een oudje welke terug is van weggeweest op LinkedIn. De optie Events zijn na zeven jaar weer terug.
Het voordeel van deze optie is de connectie die je kunt maken tussen offline en online. Je kan connecties uitnodigen voor jouw event. Nodig wel gericht mensen uit, die daadwerkelijk geïnteresseerd zullen zijn in jouw event. De mensen die jij uitnodigt krijgen een melding via Notificaties.
LinkedIn heeft er sinds kort ook nog een optie aan toegevoegd dat je kan aangeven of het event online plaatsvindt. Zo kan je gelijk de broadcast link aan toevoegen. Erg handig omdat er sinds maart 2020 veel meer events online plaatsvinden.

Hoe bereid je een LinkedIn Event voor?
Voordat je een event aanmaakt, is het goed om alvast na te denken over de omschrijving (maximaal 5000 leestekens), waarvan de eerste 2-3 zinnen direct te lezen zijn. Ook kun je een omslagfoto en een foto toevoegen. Maak deze bijvoorbeeld met behulp van Canva.

Hoe maak je een LinkedIn Event aan?
Deze optie vind je aan de linkerkant van je profiel. Achter ‘Events’ staat een + waar je op kan klikken. Vul alle velden en klik onder aan de pagina op ‘create’! Doordat je de teksten en afbeeldingen al voorbereid hebt, is het makkelijk om een LinkedIn event aan te maken.

Tijdlijn
Het event wordt gedeeld op je tijdlijn, zodat je deze onder de aandacht kan brengen bij jouw netwerk. Zorg voor een goede tekst, zodat mensen door klikken om meer informatie te wille lezen. Uiteraard kan dit Event dan ook weer gedeeld worden in het netwerk van jouw connecties.

Kies je voor een Openbaar of besloten LinkedIn Event?
Je hebt, net zoals bij LinkedIn Groepen, de mogelijkheid om een besloten en een openbaar event aan te maken. Bij een openbaar event kan iedereen alle informatie over het event zien. En kunnen de mensen die hebt uitgenodigd ook weer mensen uitnodigen.
Bij een besloten Event zien alleen jouw connecties die jij hebt uitgenodigd de gegevens van het Event. Zij kunnen geen andere connecties uitnodigen zonder goedkeuring van jou als host. Ik gebruik deze optie bij mijn online LinkedIn cursus de LinkedIn Maximizer Ik sluit deze cursus af met een Live Q&A sessie en om te weten welke deelnemers aanwezig zullen zijn (zij kunnen zich registeren) maak ik een besloten Event aan.

LinkedIn Events, een handige optie?
Dit is waarschijnlijk een optie die je niet heel vaak zult gebruiken, maar ik vind het een goede toevoeging aan LinkedIn. Ben jij een event, webinar of masterclass aan het organiseren? Gebruik dan zeker deze optie!

LinkedIn Polls helpen je snel feedback te krijgen van je doelgroep

LinkedIn Polls helpen je snel feedback te krijgen van je doelgroep

Yes, de polls zijn weer terug op LinkedIn. De polls waren jaren geleden verwijderd door LinkedIn, maar gelukkig zijn ze weer terug en hoe!
Via polls (opiniepeilingen) kun je snel je doelgroep vragen om mee te denken, te onderzoeken welke optie product of dienst het beste aanslaat of de mening over een bepaald onderwerp peilen.

Een LinkedIn poll opzetten is simpel
Een poll opzetten gaat heel simpel, je start een nieuw bericht en klikt op ‘create a poll’.

Je je kan maximaal 4 opties toevoegen bij de antwoorden. Mijn advies is om er 2 of 3 te gebruiken, bij 4 antwoordmogelijkheden krijgen mensen vaak keuze stress.
Verder kan je ook kiezen hoe lang je de poll openzet. Je kan kiezen tussen 1 of 3 dagen of 1 of 2 weken. Ik heb zelf gemerkt dat de eerste dag er heel veel gestemd wordt en daarna zwakt het al vrij snel af. Mijn advies is om de poll dus maximaal 3 dagen op te zetten.

Geef terugkoppeling over je LinkedIn Polls uitslag
Ook een goed argument om de poll maximaal 3 dagen open te zetten is dat mensen die hebben gestemd ook graag de uitslag willen weten. Vergeet dus niet na 1 of 3 dagen de uitslag te delen met je netwerk. Dat dit gewaardeerd wordt, zie je bij de comments is onderstaand bericht!

Zet LinkedIn Polls in om je netwerk op te warmen
Leuk zo’n polletje maar wat ga je er mee doen? De uitslag is simpel, gebruik de input om bedrijfsbeslissingen te nemen. Maar wat ik een veel belangrijkere vraag vind… Wat ga je met de mensen doen die hebben gestemd? Deze mensen hebben een interesse in jou getoond! Dit zijn potentiële klanten! Haal ze binnen! Hoe? Door het gesprek aan te gaan en naar hen te luisteren!
Maak per antwoordoptie een standaard berichtje. Iedereen die optie 1/2/3 heeft gestemd: stuur een berichtje om te bedanken en een verdiepingsvraag te stellen. De verdiepingsvraag heeft een relatie met het antwoord waarop zij hebben gestemd. Krijg je hier reactie op? Bepaal, afhankelijk van het antwoord, of je iemand kan helpen door bijvoorbeeld te attenderen op een blog wat je hebt geschreven of anders laat de conversatie doorlopen. Er komt vanzelf een haakje waarop jij een eventuele sale kan doen!
Maar echt heel belangrijk: ga het gesprek aan. En je zult echt verrast worden wat leuke en gave acties die hier uit voort kunnen komen. Hier ligt de kracht van LinkedIn, pak die kans! Ja uiteraard kost dit tijd, maar nieuwe klanten aan je binden en de relatie opbouwen met bestaande klanten kost nu eenmaal tijd. Besteed die tijd goed door te luisteren en niet te snel jezelf te willen verkopen.
Laat jij het mij weten als je een succesverhaal hebt door het toepassen van deze tactiek? Ik ben altijd benieuwd naar jouw ervaringen of tactieken met/op LinkedIn!